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A advogada trabalhista é uma profissional que tem alta demanda de serviço, porque apesar da relação empregadora x empregado ser regida Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

Ainda existem muito conflitos que precisam contar com esse profissional para a resolução deles.

Como a legislação foi submetida a muitas mudanças, esse profissional teve a sua atuação profissional aumentada.

A consultoria jurídica pode prestada tanto para o empregador quanto para o empregado em ações que tratam sobre:

Rescisões de contrato de trabalho, demissões, férias, cálculo de horas extras, questões que envolvem o pagamento de comissões, seguro-desemprego, FGTS e acidentes de trabalho.

Parecer Jurídico

É comum ainda trabalhar emitindo parecer jurídico em ações coletivas como representante de um sindicato ou de um grupo de funcionários.

Em tempos de crise, a advogada trabalhista tem aumento de demanda, pois muitos profissionais foram demitidos e recorrem a justiça para terem os seus direitos garantidos, como consta na lei.

Por outro lado, existem as empresas que devido aos problemas que a economia passa também recorrer a atuação do advogado.

Porque ele que continuamente desenvolverá ações com o objetivo de prevenir e conter os gastos e, principalmente, evitar que passivos trabalhistas no futuro apareçam, pois isso é o que ninguém deseja.

 

Advogada Trabalhista

Onde acontece a atuação da advogada trabalhista?

A atuação da advogada trabalhista se dá em uma justiça especializada como acontece com a Justiça Eleitoral e a Justiça Militar

Isso significa que as ações trabalhistas são julgadas em uma justiça que foi criada exatamente para esse tipo de situação.

Para atuar nesse ramo da justiça, cabe ao profissional que faz o parecer jurídica entender profundamente o conjunto de leis específicas e, ainda, estar atento as mudanças que acontecerem por meio da Reforma Trabalhista de 2017.

De forma geral, é possível afirmar que a Justiça do Trabalho julga com maior celeridade os processos do que a justiça comum, porque no Brasil ela é dividida em 24 regiões com 1400 varas que estão espalhadas por todo o território nacional.

 

Como uma advogada trabalhista atua?

Como se trata de uma advocacia especializada, a advogada trabalhista precisa contar com especializações nas áreas de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Direito Previdenciário e outras áreas correlatas.

Com isso, ela está apta na realização de parecer jurídico, deverá comparecer as audiências como representante do cliente.

Elaborar recursos, fazer sustentação oral no tribunal e, ainda, prestar consultoria voltada a oferecer assessoria ao cliente sobre as consequências de cada situação jurídica.

Mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista de 2017

Em 2017, a lei nº13. 467 de 13 de julho de 2017 conhecida como Reforma Trabalhista, entra em vigor.

Com ela, muitas alterações que tratam da flexibilização de jornada e salário, a relação com a saúde mental do trabalhador, alterações no trabalho temporário e a terceirização, são os principais pontos que sofreram algum tipo de modificação.

Caso precise de uma advogada trabalhista para solução de um problema na Justiça, de um parecer jurídico ou de uma consultoria jurídica, basta entrar em contato!

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